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長期インターンシップ

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ビジップが手掛ける長期インターンシップの特徴

ビジップがご提案するのは、短期的な1dayインターンシップなどではなく、6ヶ月間という長期間のインターンシップです。

期間中は、インターンシップの運営事務局であるビジップが、定期的な研修などを通じて学生のフォローアップを行います。学生が、社会人としてのマナーやビジネススキルを習得できるプログラムとなっています。

また、企業様ごとの課題解決やプロジェクト進行を支援し、学生が責任をもって最後まで取り組むことに貢献します。

インターン内容

6ヶ月間で、企業がリアルに抱える課題に対し、学生が企画した事業を実行します。

調査→分析→企画提案

企業が抱える課題に対し、チームで3ヶ月間の調査・分析を経て、解決策(企画)を立案。
12月に開催される中間報告会で企業にプレゼンテーションを行います。

企画実行→成果報告

チームで企画した解決策と、中間報告会でのフィードバックを基に、提案内容を実行します。
実行した内容やそこで得た成果を3月に開催される最終報告会にて発表します。

2015年度

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2016年度

 

ビジネス研修

定期的に、プロからビジネスのイロハを学ぶ研修会を実施します。
研修例:リーダーシップ研修、チームマネジメント研修、プレゼンテーション研修など

なぜ「長期インターンシップ」は必要なのか?

2016年度、福岡市主催の「長期インターンシップ推進事業成果報告会」の詳細はこちら

 

お問い合わせ先(ビジップ株式会社)

hirano@bizship.jp(担当:平野)宛に、
件名:【長期インターンシップについて】
本文:氏名/社名を明記の上、お問い合わせ内容をご連絡下さい。

TEL 0120-640-702 営業時間 9:00 - 18:00(土・日・祝日除く)

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